出前授業のコーディネート

出前授業のコーディネート

コン太　: 2011.11.12 17:31; 事業計画

初めまして。

企業の人に直接来ていただいて出前授業をやってもらう、イベントをコーディネートしたいと思っています。
参加者は市内の中学生、高校生です。

参加者は広告などつかって集めようと思うのですが、
出前授業をやっていただける企業さんを募集したいのですが、集まっていただけるでしょうか。

以下に授業の内容等を記載しますので、起業家としての感想をいただけないでしょうか。

また、こうした方がやりやすい等のアドバイスもいただけたら幸いです。よろしくお願いします。

・場所の設定、会場設営、プログラム作りを当社は行う。

・企業の方には、当日来ていただいて授業を実際にやっていただく。
　内容　・どんな会社なのか（企業目標など）
　　　　　・どんな仕事があるのか（部署など）
　　　　　・社員はどんな風に1日を過ごしているのか
　　　　　・仕事をしていてのやりがい、頑張っている事、心がけている事、辛いことなど

・その他、製品の案内を含む広報活動は可能とするが、販売は禁止とする。

・授業は1回８０分程度

・参加者は４０人ほど、一人につき2000円の参加費

・授業の内容は打ち合わせをし、支援していく（無料）

・企業からは、お金を一切もらわない。（教材を作成する場合は別途必要）

はじめまして、スペース・ソルバの福田と申します。

欧米的に若い頃から起業家マインドやグローバル感覚を養う社会教育をする試みがなされることの意義は大きく、そのお考えに大変共感できます。実際には、子供向けの職業体験型テーマパークである「キッザニア」や先日も自立心や協調性の習得を目的に教員（定期的にフロアマスター制度で日本を代表する各分野の企業から派遣された社会人）と寮で共同生活を送る「海陽学園」http://www.kaiyo.ac.jp/などは正にその例かと思います。

しかしながら、一定の稼ぎのない「中学生、高校生学生」を対象にビジネスとして成立させることは非常に難しく、またそのようなニーズが仮に中学校、高校側にあった場合には、学校内で教員が企画して企業の方に授業や講演を依頼すると思われますので、御社が参入する余地が極めて少なくなります。

そのため、学生の親から課金するなど、「親子一緒に社会勉強」などのような企画で運営するのであれば御社としてはチャンスがあると思います。親子一緒での出前授業であれば、対象を「中学生、高校生学生」に限定せずに、「キッザニア」のようにもう少し低学年等を対象にすることが考えられます。

また、就職氷河期になりつつある現状で、若いうちから企業の授業やセミナーに参加することで、学生側にとっては早い段階で仕事に対するイメージや意識が持てるメリットがありますし、一方で企業側にとっては優秀な人材を見抜いて長期的な採用戦略を実施することできたり、CSR（社会的責任）の一環として取り組みを対外的にアピールするメリットがあり、両者の接点が持てる場をコーディネートすることは非常に意義のあることかと思います。

再度、ビジネスの対象者、課金モデル（親子、学校、企業からの収益）、集客の方法についてご検討されてみてはいかがでしょうか？

ご参考になりましたら幸いです。
宜しくお願いいたします。

福田宗就: 1720pt; 専門分野 事業計画 / 資金調達 / 成長戦略・経営革新 / 営業支援・販路拡大 / 人事労務 / IT・インターネット / 海外ビジネス /; 保有資格 その他 /

ITベンチャー会社の社長参謀（CFO）として長年に渡って培ってきた経営ノウハウや実務経験を活かし、経営サポートという大きな使命に全力を注ぎ、社会貢献したいと考えDGのアドバイザーに登録。他のアドバイザーとの強みは、経営者あるいは実務家としての視点を兼ね備えているコンサルタントである点。幅広い業務経験で獲得した実践的なサポートと問題点・経営課題の抽出と改善・解決のご提案をいたします。

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アドバイザーの株式会社glowの植木です。
（現在、事業化支援ＤＧファクトリーチームオーナーをしております以下詳細）
http://www.dreamgate.gr.jp/dgfactory/detail03.php

中学、高校生対象に企業が、直接、無償で授業を実施するには、少しハードルが高いと思います。どのような分野の企業をお考えかわかりませんが、企業の営利活動として、中学、高校生は、消費者として看做すことは難しいので事業やサービスなどのＰＲ効果は、見込めません。

従って、以下の方法がよいかと思います。

1.講演してほしい企業に企画書とギャラを提示し交渉
2.企業人の講演をキャスティングしている会社に依頼
3.若年層教育に力を入れている企業を発掘し交渉する

頑張ってください！

植木宏: 1400pt; 専門分野 IT・インターネット / 成長戦略・経営革新 / 資金調達 / 集客支援 / 市場分析・調査 / 人事労務 / 人気業種 /; 保有資格 MBA /

日本は世界で一番起業しにくい社会です。その日本から起業を成功させるには、『起業後』の経営能力にあります。具体的には、起業後、社会システムや経済システムの起業活動の障害や常に想定外に、変化する経済環境、経営環境を柔軟に乗り越え、競争環境に勝つ、戦略実行力のある起業に特化した経営陣やパートーナーの確保とオリジナルブランドによる高い収益事業モデルの創造構築が成功の最低必要条件です。実績豊富なハンズオン支援と人脈によるアライアンスで成功へ導きます。

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初めまして。
起業相談カウンセラーの新井と申します。

中学生に対してキャリア形成を行うという着眼点は
とても良いと思います。
私も会社員時代に「求人広告を作成する」というテーマで中学生に対して
授業を行うという企画がありました。
参加する社員のモチベーションは、かなり高かったですね。

この時は学校の授業の一環として行われましたが、個人がお金を出して参加する
イベントにするとなると、「そこで得られる事」とのコストパフォーマンスだと思います。

話を聞くだけだと、正直イベントとしては難しいような感じがいたします。

また、企業側をどのように集めるかですね。
企業にとってのメリットみたいなものがないと、昨今はなかなか動かないですよね。
お金をもらわない・・・ではなく、払う必要があるかもしれません。

既に参加企業を幾つか持っているのであれば、開催も可能かと思いますが
実際は、参加企業集めと個人集めの両方で、なかなか大変だと思います。

若年層のキャリア形成という観点では非常に意味のある講座です。
違った形のタイアップもあると個人的には思います。

ご興味がございましたら、是非一度、ご連絡ください。

新井克也: 710pt; 専門分野 研修・コーチング / 人気業種 / 事業計画 /; 保有資格 FP(ファイナンシャルプランナー) / その他 /

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