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妻を役員にするメリット・デメリットを教えてください

QUESTION

夫が起業し、妻の私が仕事を手伝っています(他の会社では、働いていません)。
現時点、会社は、経費を差し引くとほぼ利益はありません。
夫が、a.税金対策、b.対外的な私のイメージ(役員をして責任ある立場)、のために、
私を役員にすることを検討しているがやらないか?と聞かれました。

どんなメリット・デメリットがあるか全くわからないので、
よく調べてからと考えています。

①妻が夫の会社の役員になる長所、短所をお教え願えませんでしょうか?

②今後、私(妻)がパート等する可能性もありますが、役員でいると問題あるでしょうか?

③おもに前述の①、②を気にしていますが、
私が気付いていないが、本当はもっと気にすべき事項はあるでしょうか?

④または、士業の先生に直接ご相談に言ってもいいのですが、
このような問題は「税理士」「社労士」「その他」のどなたに相談するのが適切でしょうか?

ご指導宜しくお願いします。

ANSWER

経験上からアドバイスをさせて頂きます。
①規則や法律などでの問題と能力の問題や性格やなどさまざまなものがあり、一概に言えないと思います。その事業に対する能力があるのならメリットがあるだろうし、性格が合わなければ、モチベーションにも影響するし、その事業に関する資格や常勤規定に該当するなら不安定な他人を採用するよりメリットがあるだろうし。
 私の場合は、妻を役員としていますが口出しされないように非常勤としており扶養限度の役員報酬を支払っています。その代わり、他人を教育して人材としています。
②その事業が指定や許認可事業であり役員が常勤と規定しいる場合は勿論問題ですが、それ以外は特にないと思います。
③事業種類や事業環境、収益などの実績などが分からなければ憶測だけでは分からないと思います。
④士業などは、一部の方を除いて個々の業務の経験もないので、相談に行かれても納得する返答は難しいと思います。プライドだけが高いので、わからないくても適当に返事される場合が多いと経験上感じています。法的な手続きや書類の作成など狭い範囲の業務はできるでしょうが、具体的なその事業所だけに係わる相談はデメリットが多く、その事業の経験者に相談されるのが一番で唯一の道です。

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専門分野
会社設立・許認可 経営計画・改善 事業計画・商品開発 研修・コーチング
保有資格
行政書士 ケアマネージャー キャリアコンサルタント

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ANSWER

青山と申します。
ご相談の文面からは、ご主人の会社の形態が不明ですので、確たることは言えませんが、できるだけの回答は申し上げます。

① 一般的に経費が増加しますので、一定の売り上げのもとでは節税になると考えます。また、会社の形態によっては、無限責任となりますので注意してください。
② パート先が兼業を禁止している場合は、そのパート先では働くことはできません。禁止していなければ兼業でも問題ないと思われます。その場合念の為、パート業務と会社役員業務に利害関係を持たないことを推奨します。
③ 会社設立や登記専門の行政書士にご相談することをお奨めします。
④ ③と同様。

大切なことは、ご主人の会社の売り上げ実績を上げることと考えます。
お二人でご協力の上でのご発展を祈念いたします。

青山利幸

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専門分野
海外ビジネス 研修・コーチング 事業計画・商品開発 集客・販路拡大・営業戦略
保有資格
技術士(総合技術監理、経営工学部門)、APECエンジニア(インダストリアル部門)、中小企業基盤整備機構国際化支援アドバイザー、いわて産業振興センター登録専門家、

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