草野紀親-『株式会社かたちなきもの』は、「経営に直結するデザイン マネジメント」「企業や地域のブランディング」の専門分野に特化してます。【ブロジェクト支援件数1,000件以上/実務経験19年】へのオンライン相談・面談相談後の評価・コメント一覧 | 起業・開業・経営等の相談

facebook ドリームゲート・ファンページ
ホーム
草野 紀親

草野 紀親 (くさの のりちか)   /   東京都  /   『株式会社かたちなきもの』は、「経営に直結するデザイン マネジメント」「企業や地域のブランディング」の専門分野に特化してます。【ブロジェクト支援件数1,000件以上/実務経験19年】

専門分野 事業計画・商品開発(アイデア発想・ブラッシュアップ・コンテンツ・メディア開発) / 集客・販路拡大・営業戦略(PR・ブランド戦略) / 経営計画・改善(新規事業開発) / 研修・コーチング(ビジネスセミナー講師・コーディネーター) /
保有資格 デザイン マネジメント/ブランディング支援 /


オンライン相談受付中 有料相談受付中


利用者からのコメント一覧

お薦め度:5.05.0

オンライン相談へのコメント・・・16件 面談相談へのコメント・・・ 3件

オンライン相談へのコメント

商品開発

5.0

Me-to 57才 男性 2017/6/3

プロダクトのコンセプトづくりにあたって

☆ビジョン(経営者及び開発者の想い)
☆ニーズ(シーズ)
☆ターゲット(プロダクトを届けたい層)
☆ミッション(実現したいこと)

これらをまだ言語化整理できてませんでした。
コンセプトづくりに必要なことの的確なアドバイスありがとうございました。

こちらまとまりましたら、またご相談したいとおもいます。
引き続きよろしくお願いいたします。

オンライン相談へのコメント

成長戦略・経営革新

5.0

kanakana 33才 女性 2017/6/2

ご回答ありがとうございました。

採用ブランディングに向けて大切な3つについて、
とても興味がございます。
ぜひ、具体的にお話聞く機会をいただけますでしょうか。
どうぞよろしくお願いいたします。

オンライン相談へのコメント

研修・コーチング

5.0

M.G 46才 男性 2017/6/2

ありがとうございます。 
ぜひ、面談で直接いろいろとお話させていただき、社内研修の定着化を実現させていきたいです。
さっそく面談のほう申し込みさせていただきますのでどうぞよろしくお願いいたします。

オンライン相談へのコメント

成長戦略・経営革新

5.0

ノーボーダー 47才 男性 2017/5/16

とてもわかりやすく教えていただきましてありがとうございます。

企業ブランドの価値や目指すビジョンを社内、社外で共有することはすごく大切ですね。

ブランドブックを弊社でも検討したいと思います。

具体的に内容が決まりましたらまたご相談させていただくと思います。
そのときはよろしくお願いいたします。

面談相談へのコメント

成長戦略・経営革新

5.0

Dankai_jr 43才 男性 2017/5/11

草野様

この度は、弊社経営の相談にのっていただきありがとうございました。
デザインマネジメントの有用性について大変によく理解できました。社内でグランドデザインを再度精査した上で、改めて相談にのっていただきたいと思っています。

今後とも宜しくお願いします。

面談相談へのコメント

成長戦略・経営革新

5.0

CLASSIC ROUND 50才 男性 2017/5/9

弊社のコミュニケーションツールがまったく設備されていたなかったので、とても役立つアドバイスをいただけました。 まずは、社内で共通の認識を図る、メッセージを統一することからはじめるインナーコミュニケーションのたいせつさを次回の打ち合わせでブランシュアップしていきたいとおもいます。 まだまだ壁は多いですがひとつひとつ乗り越えていきたいと思います。ありがとうございました。

面談相談へのコメント

成長戦略・経営革新

5.0

maimay 38才 女性 2017/5/9

ブランディングとはなんとなくは聞いたことはあったのですが、具体的にどうしてわからず面談にてご相談させていただきまして、まず現状把握して分析すること、分析を考察して課題を共有することからはじめることの大切さをアドバスいただきとても腑に落ちました。ありがとうございます。 さっそく明日からチャレンジしてみます!

オンライン相談へのコメント

成長戦略・経営革新

5.0

preventive 39才 男性 2017/4/30

5月24日(水)ドリームゲートで開催するデザイン マネジメント入門セミナーの情報ありがとうございました。こちら興味がありますので時間を調整してぜひ行きたいと思います。

オンライン相談へのコメント

商品開発

5.0

hiyori 35才 女性 2017/4/29

ご返答いただきましてありがとうございます。

商品開発に向けての準備として

「市場調査」と「ターゲットを設定」すること

まずは、上記を明確にしていきたいと思います。

またご相談させていただきますのでどうぞよろしくお願いいたします。

オンライン相談へのコメント

研修・コーチング

5.0

richido 47才 男性 2017/4/29

社内研修についてお答えいただきありがとうございます。 
KPIを明確にしてまずテーマを何にするかチームで議論してみようと思います。
とても的確なアドバイスありがとうございました。

オンライン相談へのコメント

成長戦略・経営革新

5.0

ponta 47才 男性 2017/4/29

ブランディングというものがよくわからかったのですが、なんとなく理解することができました。 コミュニケーションの起点は「何を伝えたいかからはじまる」とても腑に落ちました。 ありがとうございました!

オンライン相談へのコメント

成長戦略・経営革新

5.0

hori 47才 男性 2017/4/29

アドバイスありがとうございます。 経営企画室の役割として、まず社内で課題を共有することの重要性とても理解することができました。 まずは共有の「場」づくりからはじめていきたいと思います。 これからもどうぞよろしくお願いいたします。

オンライン相談へのコメント

営業支援・販路拡大

5.0

hiro 40才 男性 2017/4/23

会社案内を作る際、何が大切が知ることができました。まずは会社案内の目的とターゲットを明確にしたいと思います。 この度はご相談にのっていただきありがとうございました。

オンライン相談へのコメント

研修・コーチング

5.0

dai 40才 男性 2017/4/23

セミナー内容がとても興味深いです。 現在、新規事業の開発に取り組んでいるのでぜひ役立てたいと思います。

オンライン相談へのコメント

研修・コーチング

5.0

hiro 40才 男性 2017/4/23

日程のご連絡ありがとうございました。 ぜひ、時間をつくってデザインマネジメントセミナーに参加したいとおもいます。 ありがとうございました。

オンライン相談へのコメント

営業支援・販路拡大

5.0

rinarina 37才 女性 2017/4/18

集客に向けてまずターゲットを決めていくことからはじめてみます。 ご相談にのっていただきありがとうございました。 

オンライン相談へのコメント

商品開発

5.0

mari 30才 女性 2017/4/18

商品開発に向けて何をやっていけばいいかわからなかったのですが、アドバイスをいただきイメージが湧いてきました。ありがとうございます。

オンライン相談へのコメント

研修・コーチング

5.0

Dankai_jr 43才 男性 2017/4/17

早速のご回答ありがとうございました。
非常に理解しやすく、参考になりました。
次回セミナーに参加させていただきます!

オンライン相談へのコメント

事業計画

5.0

あごみ 31才 女性 2017/3/17

この度はありがとうございました!
とても参考になりました!!