金子孝-L&Sコミュニケーションへのオンライン相談後の評価・コメント一覧 | 起業・開業・経営等の相談

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金子 孝

金子 孝 (かねこ たかし)   /   埼玉県  /   L&Sコミュニケーション

専門分野 研修・コーチング(ビジネスセミナー講師・コーディネーター・スタッフ教育・ビジネス基礎研修・ビジネスコーチング・産業カウンセラー・キャリアカウンセリング) /
保有資格 産業カウンセラー/キャリアコンサルタント /


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利用者からのコメント一覧

お薦め度:5.05.0

オンライン相談へのコメント・・・6件 面談相談へのコメント・・・ 0件

オンライン相談へのコメント

研修・コーチング

5.0

感謝 38才 男性 2015/8/20

とても親身になってご指導いただきありがとうございました。なかでも“自分以外の外側に、少し、目が向きすぎているような気がします。”以降のアドバイスはとても心打たれました。 一生懸命考えていただいたことが伝わって感動しました。ありがとうございました。

アドバイザーからのコメント 2015/8/20

感謝 様

ご評価ありがとうございます。

感謝様に次の言葉を贈ります。

『あなたが今蒔く種はやがてあなたの未来となって現れる』(夏目漱石:作家)

お互いに、ささいなことでも、後戻りしたとしても、今日一日、小さな種を【ひとつだけ】蒔いていきましょうね。

世の中の人が少しでも幸せになるために、
チャンスが来たときに、
『これだ!』と気づけるような感性を
共に磨いていきましょうね。

オンライン相談へのコメント

研修・コーチング

5.0

happy 38才 男性 2015/6/9

とてもわかりやすくご教授いただきありがとうございました。教えていただいたことを自分の問いかけ良い結果にむすびつけれるようにがんばりたいと思います。今後ともよろしくお願いします。

アドバイザーからのコメント 2015/6/10

ご評価ありがとうございます。
happy様ならではの強みが活かされ、周りの人たちを笑顔にできるといいですね。
どうかご自身のペースを大切に、歩みを継続してください。

オンライン相談へのコメント

研修・コーチング

5.0

ebi 34才 女性 2013/8/21

ご相談時少ない情報で書いてしまいましたが
これほどまでに親身にご回答くださり、
ほんとうに心が救われた気分です。
本当にありがとうございました。

アドバイザーからのコメント 2013/8/24

ebi 様

ドリームゲートアドバイザーの金子です。
ご評価のコメントを頂戴しました。ありがとうございます。
確かにご指摘の通り、ご相談時、ある程度の情報は必要ですが、たとえ少ない情報でも何が起きて、
どうされたのか、どういう背景があるのか、そして今どんなお気持ちの中にあるのだろうかと
ご相談者の立場で仮説を立て、考えることもアドバイザーの重要な役割です。
これからもご相談時の気持ちを大切にアドバイザーをご活用ください。
私にとって『心が救われた』とのコメントをいただけたこと、こんなにうれしいコメントはありません。
これからも営業活動を軌道に乗せるまでの大変さはありますが、しっかり向き合って乗り越えて
『ebi さんだからこそ依頼したい!』とのクライアント様を多く獲得してください。応援しています。

オンライン相談へのコメント

人事労務

5.0

ウー 39才 男性 2012/6/8

また相談に乗っていただきたいと思います。

アドバイザーからのコメント 2012/6/13

ドリームゲートアドバイザーの金子です。

先般、ご評価を確認させていただきました。
コメントもいただき、感謝申し上げます。
本当にありがとうございました。

すでに次のステップに進まれていると思いますが、今後の活動の弾みとなれば
と考え、現在、お持ちのリソース(活用できる潜在的な資源)について
お伝えしたく、情報提供させていただきます。

私の経験から、研修・コンサルティング・教育業界で活躍できる年代は
30代後半から40代以上だと考えます。

なぜなら、御参加者やクライアントの方が一番安心して学べたり、
相談できる年代だからです。
ましてやキャリア支援の場合は、経験が熟成する40代からが勝負です。

これまでの経験で培われてきたコンピテンス(体験で身につく力:判断力、
リーダーシップ力、対人折衝力、交渉力、感受性、等)を整理して
ご自身の言葉で伝えられるようにしておくと、より説得力が増していくのでは
ないでしょうか。

また、人が成長し、できないことができるようになったり、これまでの考え方とは
ちがう考え方に変化してきたり、新しい行動を起こそうと試行錯誤をはじめたり、
今までの自分とはちがう一面が見えてきたりすることに、
やりがいや喜びを感じられる共感力は、教育・キャリア支援の仕事をする上での原点です。

この共感力は知識では身につかない潜在的な強みです。
若者の心の扉を開く力となるものであり、キャリア支援の仕事をする上でのベースとなるものです。

以上のすべてを、短い文面からではありますが、すでにリソースとしてお持ちだと感じました。

様々なスキルをお持ちで、やりたいことが明確な場合、すぐに活躍できる場を求めてしまいがち
ですが、逆に3段階ぐらいのステップ、1年ぐらいの時間軸で最高のステージをめざす方法もあります。
すぐに見つからない場合は、どうかあせらず、このようなステップアップ法も参考にしてください。

なお、独立して取り組まれる場合は、キャリア支援力というスキルに加えて、
組織の中にいらっしゃるお客様をどう獲得するか、そのお客様のご支持をどう継続させるかの
仕組み作りが勝負です。

具体的に、何を、どのようにやっていくのかは、もう少し状況を詳しくお聞かせいただく中で
個別に対応させていただきます。

これからの活動の中で、ドリームゲートアドバイザーもひとつのリソース、パートナーと考え、
メールでのご相談、ご面談など幅広く活用して下さい。

今後ともドリームゲートアドバイザーをどうぞよろしくお願いいたします。

オンライン相談へのコメント

事業計画

5.0

めーちゃん 35才 女性 2012/5/8

金子様
ご回答をいただき、ありがとうございました。

無料相談ですが、とても丁寧な内容をいただけて、
感動しました。

家族への配慮は確かにおっしゃる通りでした。

もっと具体的に計画を立てて動いていきたいと思います。

また何かありましたら、ぜひご相談させてください。
よろしくお願いいたします。

アドバイザーからのコメント 2012/6/13

ドリーゲートアドバイザーの金子と申します。

ご評価のコメントをいただき、ありがとうございます。
私もコメントを読ませていただき、うれしくなりました。

新しく起業しようとする際に2つの方法があります。

1.十分な準備期間を取り、資金の調達に目処をつけ、スタートする。

2.小資本で小さな成功モデルを作りあげ、さらに改善を重ねて次第に
大きくしていく。

1.は市場ニーズに合致したビジネスモデルの場合、急速に成長しますが、
市場参入のタイミングを逃す怖れがあります。

2.はアクション・リサーチ法というやり方です。急速にビジネスを大きく
させることはできませんが、市場が不透明でも修正を加えながら、徐々に
成功モデルを作りあげることができます。

ご事情に合わせ、どうか適切なスタートを切って下さい。

人材ビジネスは大変な面がありますが、やりがいもひときわ大きいものがあります。

お互いにこの分野で頑張っていきましょう。

これからも起業しようとされた着眼点を大切にして下さいね。

この言葉を贈ります。

『行動すれば次の現実!!』

これからもご遠慮なくご相談下さい。

お持ちになっている力で多くの人にやりがいを提供して下さい。

今後ともドリームゲートアドバイザーをよろしくお願いいたします。

オンライン相談へのコメント

事業計画

5.0

kensei 19才 男性 2012/5/1

非常に曖昧な質問であったにもかかわらず懇切丁寧な解答をしてくださいました。
もしなにかあれば一度相談に乗っていただくことをオススメします!

アドバイザーからのコメント 2012/6/13

ドリームゲートアドバイザーの金子と申します。

ご評価のコメントを何度も読ませていただきました。
本当にありがとうございます。

『何とかニーズに応えるビジネスモデルを構築したい』との
思いの強さがこれからも多くの人を動かしていくのだと思います。

私は『藁をもつかむ思い』の一言に心が動きました。

まだ具体的な形になっていなくてもいいじゃないですか。
最初から確信の持てるビジネスモデルなんてどこかつまらない
ですよ。

sKypeは遠距離の人と人とを結ぶビジネスモデルのツールとして、
とても有効なツールです。

試行錯誤を繰り返しながら、ニーズに応えられる再現性のある
ビジネスモデルを作りあげて下さい。

私も起業を志す若い方を心から応援していきます。

どんな些細なことでも、かまいませんから、気軽に相談してみて下さい。

これからもドリームゲートアドバイザーをよろしくお願いいたします。