2012年6月16日
| 専門分野 | 事業計画(事業計画書作成) / 資金調達(融資(民間銀行)・助成金) / 会計・税務(節税対策) / 成長戦略・経営革新(経営戦略策定・相続対策・事業継承・人事・組織戦略) / 営業支援・販路拡大(営業計画・営業体制構築) / 人事労務(社会保険) / 研修・コーチング(スタッフ教育・ビジネス基礎研修) |
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| 得意業界 | 商社(医薬品・化粧品(商社)・食料品・農産物(商社)・コンピュータ・半導体・通信機器・OA関連(商社)) / サービス(フードサービス・飲食・理容・美容・エステ・コスメ・医療・介護福祉・教育・学校法人) / 流通・小売(化粧品・医薬品(小売)・ホームセンター・DIY) / 不動産・建設(不動産) |
| 経験職務 | 経営管理・企画(経営企画、事業企画) / 営業関連職(法人営業・個人営業・営業マネージャー・営業企画) / 金融、不動産専門職(ビジネスコンサルタント) |
| 保有資格 | FP(ファイナンシャルプランナー) / 経営コンサルタント / 社会保険労務士 |
| 対応地域 | 埼玉県 / 千葉県 / 神奈川県 | 業務内容 | 人事労務諸制度の構築・運用支援 / 経営計画策定・実行支援 / 経営管理システムの構築・運用支援 / 管理者教育、研修 |
1973(昭和48)年 山口県出身
都市銀行、外資系保険会社における法人担当部門を通して、主に下記業務に従事。
・流通業、サービス業、製造業等様々な中堅・中小企業や、医療機関、学校への経営支援
・上記企業への金融支援、財務管理、人事制度改革
・アライアンス・パートナー開拓による新規市場の拡大
その後「日本生産性本部 経営コンサルタント養成講座」を経て、本部経営コンサルタントとして各種事業体の診断指導・教育にあたる。
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テーマ |
業種 |
年商 |
従業員数 |
|
人事制度改革 |
総合病院 |
200億 |
1,800名 |
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人事制度改革 |
金融機関 |
500億 |
1,600名 |
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人事制度再構築 |
医薬品卸売 |
2,100億 |
520名 |
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経営改善計画策定・実行支援 |
量販小売 |
20億 |
80名 |
|
経営改善計画策定・実行支援 |
日用品卸売 |
20億 |
70名 |
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テーマ |
業種 |
年商 |
従業員数 |
|
管理職研修 |
公開研修 |
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|
管理職研修 |
総合病院 |
300億 |
2,000名 |
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考課者研修 |
総合病院 |
300億 |
2,000名 |
|
営業マネジメント |
金融機関 |
7,700億 |
8,100名 |
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財務・管理会計 |
税理士法人 |
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30名 |
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