社会貢献型の「競合と戦わない」ビジネスモデルで創業したい方を応援！ お金で動く時代から繋がりで動く時代に。非営利組織づくりをサポートします。 社労士、行政書士事務所としてCSVを軸に約480社の創業支援、非営利組織のコンサルティング経験を持つ都内屈指の会社です。非営利…

社会貢献型の「競合と戦わない」ビジネスモデルで創業したい方を応援！ お金で動く時代から繋がりで動く時代に。非営利組織づくりをサポート…

組織力強化～外部要因による労災事故の防止策を導入しました。交通事故（被害者）でむち打ち症となった従業員は、就業中に新たな「ケガ」の誘発が懸念されました。本人が納得できる治療方法の情報提供を行い、本件契機に治療に専念できる制度を当方が設計しました。

組織力強化～外部要因による労災事故の防止策を導入しました。交通事故（被害者）でむち打ち症となった従業員は、就業中に新たな「ケガ」の誘発…

起業の第一の壁は3年後にやってきます。 約35％近くの会社が継続できずに廃業していきます。 そして10年後には、何と10％しか残っていません。 なぜ、そんなシビアなのかというと、1年、2年うまくいくと、自分が先天的な起業家マインドをもっていると過信してしまうからです…

起業の第一の壁は3年後にやってきます。 約35％近くの会社が継続できずに廃業していきます。 そして10年後には、何と10％しか残っ…

起業1年目はのどから手が出るほどほしいのはやはり資金。助成金＝返済のない資金は是非ゲットしてほしいもの。でも、労務管理や労働保険加入など最低限のお膳立てが必要なのです。「優しく」、「丁寧に」、「わかりやすく」をモットーに助成金、労務管理、労働保険、社会保険etc何度でもご…

起業1年目はのどから手が出るほどほしいのはやはり資金。助成金＝返済のない資金は是非ゲットしてほしいもの。でも、労務管理や労働保険加入な…

創業にあたっては、創業資金の確保が大きな課題になってくると思います。当事務所では、助成金を活用した創業資金の調達から、国内業務における人事管理、海外進出をする際のグローバル人事管理について幅広い実績があります。企業の成長段階に応じた人事戦略立案、実務についてのコンサルティ…

創業にあたっては、創業資金の確保が大きな課題になってくると思います。当事務所では、助成金を活用した創業資金の調達から、国内業務における…

※動画を更新しました※ 起業後、事業が立ち行かなくなる原因はお金か人のもめごとです。私は心理学をベースにしたハラスメント対策のコンサルティングを行っています。せっかく想いをもって立ち上げたのにハラスメントで人がいなくなると、立ち行かなくなります。ハラスメ…

※動画を更新しました※ 起業後、事業が立ち行かなくなる原因はお金か人のもめごとです。私は心理学をベースにしたハラスメ…

私は、これまで上場企業（製造メーカー、IT）をはじめとする計3社において、約22年ほどを主に「人事部」で過ごしてきました。 「人事部」は、経営要素の一つである「ヒト」に関わる重要な部署です。 これまでの「人事部」での実務経験（労務管理、採用および教育訓練等の人事業務全般）…

私は、これまで上場企業（製造メーカー、IT）をはじめとする計3社において、約22年ほどを主に「人事部」で過ごしてきました。 「人事部」…

起業初期を過ぎ人が増えてくると、こんなことが起きます。 「スタッフがうまく動かない」 「人が採れない、辞めてしまう」 「スタッフはアシスタント業務しかしない」 「結局オレばかりが稼いでいる」 「これなら２～３人の会社に戻るほうがマシだ」 …

起業初期を過ぎ人が増えてくると、こんなことが起きます。 「スタッフがうまく動かない」 「人が採れない、辞めてしまう」 …

簡単にモノやサービスが売れない時代には、やみくもに攻めても成果は上がりません。 アドバイザーは、競合ひしめくレッドオーシャン市場のトップセールス、かつトップセールスマネジャーの実績があり、BtoB、BtoC、BtoBtoC、いずれも経験があり、現在も顧客企業と営業の前線…

簡単にモノやサービスが売れない時代には、やみくもに攻めても成果は上がりません。 アドバイザーは、競合ひしめくレッドオーシャン市場のト…

社員の採用は案外簡単かもしれません。ただ、自分の気に入った人を探すのは大変！　また、一度採用したら、解雇するのはもっと大変！！　　加えて、人件費は最大の投資です。月20万円程度給与を支払うなら、その者にかかる交通費、法定福利費など経費は最低でも２割、３割増し。さらにそれが…

社員の採用は案外簡単かもしれません。ただ、自分の気に入った人を探すのは大変！　また、一度採用したら、解雇するのはもっと大変！！　　加え…