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専門分野：人事労務
専門分野(小分類)：労務関係の届出書作成
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初めて従業員を雇い入れるときに、 どんなことを決めればいいのか、 どんな契約書を交わせばいいのか、 どんな給料にすればいいのか、 助成金は受給できるのか、 分かりにくい社会保険とのお付き合いはどうしたらいいのか、 社会保険料を安くできないか あなたの不安を解…
初めて従業員を雇い入れるときに、 どんなことを決めればいいのか、 どんな契約書を交わせばいいのか、 どんな給料にすればいいのか、…
対応エリア 埼玉県 / 神奈川県 / 山梨県 専門分野 人事労務(労務管理・労働問題・就業規則・給与制度・採用支援・組織戦略・給与計算・社会保険手続き・労務関係の届出書作成) 保有資格 特定社会保険労務士 / 社会保険労務士 -
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生まれたばかりの会社でも歴史ある老舗であっても労働関連法規の適用に差はありません。 起業するにあたって最低限守らなければならないこと、採用から解雇退職までのことまで何でも相談してください。 今起業を考えている方はスムースな退職も大事なことです。 いざ起業する際に勤務…
生まれたばかりの会社でも歴史ある老舗であっても労働関連法規の適用に差はありません。 起業するにあたって最低限守らなければならないこと…
対応エリア 茨城県 / 埼玉県 / 千葉県 専門分野 人事労務(労務管理・労働問題・就業規則・給与制度・給与計算・社会保険手続き・労務関係の届出書作成) / 資金調達(助成金・補助金) 保有資格 社会保険労務士
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