福田　宗就

【経　歴】

■1995年　横浜市立大学商学部卒業

■1997年　筑波大学大学院修士課程卒業（MBA)

■1997年　数社(流通業、教育等)経歴　～

■2002年　スペース・ソルバ株式会社　入社　管理部マネージャー就任　　　　　　　

・経理、財務、人事、法務、総務等の管理業務全般の統括

■2003年　スペース・ソルバ株式会社　新規事業企画室長就任　　　　　　　

・会社がIPO（株式公開）を目指すに当たり、内部管理体制の構築、関係会社の整備、M&A、資本政策の立案、ショートレビュー対応、監査法人、証券会社審査対応、Ⅰの部、Ⅱの部作成、新規営業開拓等

■2006年　スペース・ソルバ株式会社　内部監査室長就任　　　　　　　

・コンプライアンスの徹底を図るために、内部監査室長として規程の整備、運用、監査に従事

■2008年～ 2016年8月末　スペース・ソルバ株式会社　取締役就任　　　　　　　

・社内の管理業務（人事・労務、財務・経理、法務、総務、企画、株式実務等）

・IPO関係機関、異業種交流、営業活動における豊富な人脈（約10,000社以上(内IT企業2,000社以上,内士業300社)）を活かしたビジネスマッチング（この6年間でマッチング数9000社以上の実績(即興でできるのが強み)）

・IPOコンサルティング、経営相談等を行う

・新規事業の立ち上げ、推進

・新規取引先、パートナー開拓等の営業

■2016年11月～　Top　Challenge株式会社　代表取締役就任

現在は、様々な業界・業種のアドバイザー、顧問、役員等を100社以上支援、非公開の経営者交流会、勉強会やセミナーなども多数開催している。上場企業やIPOを目指すベンチャー企業の社長とのネットワーク多数保有。

■2017年1月～　総合士業のV-SpiritsグループであるV-Spirits経営戦略研究所株式会社　社外取締役就任。

■2010年9月～ 　経済産業省後援　ドリームゲートアドバイザー選任

エキスパートQ&Aで自分が経験して回答できる範囲で活動しています。（2011年度,2012年度,2013年度,2015～2018年度　総合１位）

・事業計画　　　　　　　　　　１位　http://profile.dreamgate.gr.jp/QaItems/category01/1/

・資金調達　　　　　　　　　　１位　http://profile.dreamgate.gr.jp/QaItems/category01/2/

・会計・税務　　　　　　　　　 ２位　http://profile.dreamgate.gr.jp/QaItems/category01/3/

・会社設立・許認可　　　　　１位　http://profile.dreamgate.gr.jp/QaItems/category01/4/

・成長戦略・経営革新　     ２位　http://profile.dreamgate.gr.jp/QaItems/category01/5/

・IT・インターネット　        ２位　http://profile.dreamgate.gr.jp/QaItems/category01/6/

・法務・知財・特許　        １位　http://profile.dreamgate.gr.jp/QaItems/category01/7/

・集客支援　                １位　http://profile.dreamgate.gr.jp/QaItems/category01/8/

・市場分析・調査　         ３位　http://profile.dreamgate.gr.jp/QaItems/category01/9/

・営業支援・販路拡大　    １位　http://profile.dreamgate.gr.jp/QaItems/category01/10/

・商品開発　                ４位　http://profile.dreamgate.gr.jp/QaItems/category01/11/

・人事労務　                １位　http://profile.dreamgate.gr.jp/QaItems/category01/12/

・海外ビジネス　            ６位　http://profile.dreamgate.gr.jp/QaItems/category01/13/

・人気業種　               ２位　http://profile.dreamgate.gr.jp/QaItems/category01/14/

・研修・コーチング　         ３位　http://profile.dreamgate.gr.jp/QaItems/category01/15/

■2019年8月～　メディアのIZUMO株式会社の創業、副社長に就任。

■2019年12月～ 企業のナレッジ資産を視覚化する株式会社資産工学研究所の取締役に就任。

■2020年8月～　IT上流支援のコンサルティング会社であるlinkSpaces株式会社の取締役に就任。

経営アドバイザーや顧問は約100社以上。

■2011年8月～ 　設立から株式公開（IPO）を目指す企業をサポートするアライアンス(BPA:ベストプラクティス・アライアンス)を結成

http://www.e-practice.co.jp/index.html

■（IPOコンサル業務）2002/10 ～ 現在　自社　

・ 実務家として社内経営コンサル業務での実績は多数あります。・資本政策の立案（第三者割当増資、株式譲渡、株式交換、株式分割、ストックオプション、持株 会設立）・事業計画書（ビジネスプラン）、予算の策定、関連機関に対するプレゼン・変更登記申請・関連会社の整備・各種助成金を調査し、多数享受した実績 有り →雇用開発助成金、キャリア形成助成金、緊急雇用調整助成金、両立支援助成金、トライアル雇用助成金・JSOXの3点セット（業務記述書、業務フロー、リ スクコントロールマトリックス）作成、運用・内部管理体制の構築等

■（IPOコンサル業務）2007/3 ～ 2007/10　IT企業

・ 実務経験を活かし、IPO実務(事業計画書（ビジネスプラン）作成、資本政策、M&A、ベンチャーキャピタルからのQ&A対応等)・第三 者割当増資　ベンチャーキャピタル4社、事業会社1社から引き受け成功（約2億円の資金調達）・デッドエクウィティスワップのスキーム考案、登記申請・銀 行融資業務に成功（数社の銀行、保証協会に折衝）

■（助成金支援業務）2010/2 ～ 2010/2　IT企業

・助成金支援（雇用調整助成金獲得）

■（営業コンサル業務）2010/4 ～ 2011/3　IT企業（バングラデッシュ）

・営業戦略の立案、営業同行、オフショア開発支援、ビジネスマッチング

■（経営コンサル業務）2010/3 ～ 2012/9　紙卸売業

・新商品企画、営業支援、助成金支援（トライヤル雇用助成金獲得）、採用企画、森林認証における内部監査制度の構築

■（経営コンサル業務）2010/11 ～2011/2　サービス業

・事業計画、中小企業基盤人材助成金支援、新創業融資支援

■（戦略系コンサル業務）2011/7 ～2011/8　コンサルティング業

・成長戦略策定支援

■（経営コンサル業務）2012/2 ～ 2012/5　IT企業

・特定派遣事業申請、営業支援、助成金支援、採用企画、増資手続き支援

■（営業・企画支援業務）2012/5～ 2012/10　IT企業

・営業、企画支援、経営戦略、採用支援

■（新規事業立ち上げ支援、新規営業支援）2012/8～ 2012/10（現在）　経営コンサルティング企業

・新規事業立ち上げ支援、会社案内企画、新規営業支援

■（経営コンサル業務）2010/9～2017/1（現在）　IT業、教育業、バイオ業、ソーシャルメディア業、農業等

・数社ボランティアで相談対応中

〇2013年度のベンチプレス選手権の戦績（予定含む）

7年ぶりにベンチプレス全日本選手権のノーギア及びフルギアの標準記録を突破。ノーギアはフルギア並みに記録が伸び、
66.0kg級（MⅠ）160.0kgの日本記録を狙える位置まで到達。

****2013年度のベンチプレス（ノーギア）ランキング*****
〇MⅠ（マスターズⅠ）の部：日本ランキング第2位
〇一般の部：　　　　　　　　　日本ランキング第4位

****2014年度のベンチプレス（ノーギア）ランキング*****
〇MⅠ（マスターズⅠ）の部：日本ランキング第2位
〇一般の部：　　　　　　　　　日本ランキング第4位

①第9回ウェスト・トーキョーベンチプレス選手権大会(20131223)

　66.0kg級（MⅠ）（ノーギア）
　記録：152.5kg
　結果：金メダル

②第14回ジャパンクラシックベンチプレス選手権大会(20140223)

　66.0kg級（ノーギア）
　記録：152.5kg（マスターズⅠ日本記録挑戦はお預け）
　結果：第4位

③第8回首都圏ベンチプレス選手権大会(20140302)

　66.0kg級（ノーギア）
　記録：155.5kg（首都圏一般及びマスターズⅠ新記録）
　結果：金メダル、MVP

④第24回全日本実業団ベンチプレス選手権大会(20140525)

　66.0kg級（ノーギア）
　記録：156.0kg（マスターズⅠ日本記録162.5kgに挑戦するものの失敗）
　結果：金メダル

⑤第33回全日本実業団パワーリフティング選手権大会(20141019)

　66.0kg級（ノーギア）ベンチプレスの部
　記録：145.0kg（実業団新記録）

・全日本ベンチプレス選手権　第11回～第14回、第16回～第18回出場　

・全米ベンチプレス選手権 シカゴ出場　ゲストの部優勝

・ベンチプレス全日本選手権　60ｋｇ級　（ベスト記録170.0ｋｇ） 　選手登録「カルロス福田」で出場

・レスリング、ブラジリアン柔術、筋力トレーニング、書籍サーフィン、旅行、育児等

【お役立ち情報】

◆助成金受給診断判定ツール  起業家必見ツール！！
一定の要件を満たせば必ず受給できる助成金、でもその存在を知らない方も多く、知っていたら得します。

https://shindan.jmatch.jp/writeup/?linkspaces

貴社の助成金が獲得できることも十分考えられます。チェックリストを2～3分埋めるだけで助成金の受給可能性金額が算定されます。良かったらお試しください。

◆グローバル展開する経営者必見!!

この7月より、ご帰国された留学生と留学生を採用したい企業様とを結ぶ、留学生専門のスカウティングサイト「Est Navi」を運営する、株式会社エストレリータ様のサービスが面白い。　

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株式会社エストレリータURL：www.estrellita.co.jpは、日本人留学生（語学留学、ワーキングホリデー、正規留学など）を専門に就職支援をしている会社です。

設立から約7年間、述べ26000人を超える日本人留学生に対して、キャリア支援を行ってきた実績を持っています。

彼らが提供する留学生の渡航前、渡航中、帰国後に渡っての一貫したキャリア支援プログラムは、他社にはない点が強みです。

この7月より、ご帰国された留学生と留学生を採用したい企業様とを結ぶ、留学生専門のスカウティングサイト「Est Navi」を運営することとなりました。

サイトのご利用費用に関しましては、月に1万円+税で年間契約になります。月に20人までのスカウトを弊社サイトに登録している留学経験者に送ることが可能でございます。もちろん、成功報酬は無料です。

また、一般的に採用した人材は、入社後、心理的に不安定になりがちです。そこでEst Naviの特徴は、採用したら終わり、ではなく、入社後1年間は、担当キャリアコンサルタントが、採用した人材がしっかり定着するまでフォローをいたします。

今後益々グローバル化が進む中で、中小・ベンチャー企業でも海外へ進出し、英語ができる人材の採用も積極的にされると思いますので、是非ご利用してみてはいかがでしょうか？（アドバイザー福田）

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----彼らが運営する留学関連情報サイト『海外生活サプリ』----

各種手続きマニュアル、海外生活Q＆A、留学生ブログのまとめ、国別ガイドなど…準備～帰国に必要な情報・豆知識・疑問を網羅！

↓↓留学・ワーホリ応援サイト『海外生活サプリ』

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◆お知らせ！！知人の井内さんが三恵社より書籍を出版します。

【発売予定日】2012年12月1日
【タイトル】挑戦！人生を切り開く起業ノウハウ―100人の起業成功事例に学ぶ―
【著者】中小企業診断士　井内　堅太郎
【定価】2000円＋税

起業をする為のノウハウがたくさん詰まった１冊で、こんな方にお勧めの書籍です！！

◆ドリームゲート会員
◆起業を志す方
◆起業準備中あるいは、起業間もない起業家の方
◆ベンチャー精神溢れる企業に就職希望の就活者
◆ベンチャーキャピタリスト、投資家、銀行マン、IPO関係機関の方

・新規サービス

バーチャル投資額判定サイトの４名のファンドマネージャーが貴方の事業計画書を診断・評価して、投資額を決定します。

http://www.e-practice.co.jp/information/diagnosis.html

・私の知り合いの会社にIT系人材マッチングサイト（JOB・SPOT）を構築している会社があります。

◆株式会社メディアネットワーク

JOB・SPOT（ｼﾞｮﾌﾞ･ｽﾎﾟｯﾄ）は、IT系案件とエンジニアをマッチングするIT系人材マッチングサービスです。
多様なスキル・豊富な人材をプールする人材バンクとして円滑な人材調達に貢献いたします。また、IT技術系に特化した人材を取り揃えておりますので、皆様の求人活動にもご活用いただけます（求人ページは有料会員特典です）。

［サービス概要］
・自社案件・自社エンジニアの掲載（登録会員に公開されます）
・マッチングサービス（登録案件・登録人材のマッチング情報を確認いただけます）
・検索機能（簡単検索・詳細検索からお探しの案件情報・人材情報を取得いただけます）
・エントリー機能（ご希望の案件へ無制限にエントリーできます）
・スカウト機能（ご希望のエンジニアを無制限にスカウトできます）
・求人ページ（正社員の採用活動が行えます）
＊「無料お試し期間」はご利用いただけません。

・ニュースリリース（セミナー情報・新製品情報などをTOPページに掲載いたします）
＊「無料お試し期間」はご利用いただけません。

［ご利用料金］
個人会員の方・・・無料
法人会員の方・・・月額3万円（税込み）

＊90日間の「無料お試し期間」がございます。

サイトＵＲＬ：http://jobspot.jp/

＜連絡先＞
TEL：03-3574-7171    FAX：03-3574-7937
株式会社メディアネットワーク
新規事業戦略担当　河 内  健 志（かわち けんじ）までご連絡下さい。

私の知り合いので、経営者やご家族を含めたライフプランニングを真剣に語る熱い男がいます。以下ご紹介いたしますので、是非ご利用下さい。

◆ソニー生命保険株式会社　　ライフプランナー　宮上氏

・サービスその１　「経営者のためのライフプランニング」

経営に携わる方にこそ、理想の人生を実現するための将来人生設計(ライフプランニング)が欠かせません。
ご家族の望まれる生活、住宅、教育、趣味、…など様々にお伺いし、詳細なグラフや表を作成し、これによって明らかになる適正な役員報酬と皆様の事業計画とをしっかりと噛み合わせていくことで、磐石の経営が可能となります。
さらに継続的に見直しを行っていくことで、事業の発展の流れに合わせた失敗のない資金計画を立て続けることが可能となり、安心できる生活を守り続けることも出来るのです。

・サービスその2　「福利厚生のためのライフプランニングセミナー」

大切な社員の皆様にライフプランニングについての様々な知識を提供いたします。
その分野は、「住宅｣｢教育｣「年金」「医療｣｢介護｣｢万一｣など幅広く、ご要望に応じたテーマや内容の設定が可能です。
　　　
さらに、ご希望に応じて個別にライフプランニングを行います。
各社の報酬制度、福利厚生制度を織り込んだライフプランニングによって、理想とす
る人生の実現が可能となることを伝えることで、社員の皆様のモチベーション、帰属意識を高めることができるのです。
 
ライフプランニング費用：無料
ライフプランニングセミナー費用：無料

＜連絡先＞
ＴＥＬ：　090-8561-9722(携帯電話)、03-5358-1707（支社）
ＦＡＸ：　03-5358-1727
*担当者　宮上（みやかみ）宛までご連絡下さい。 

私の知り合いの会社に中小企業の経営者向けに実践書の販売とWEBサービスを展開している会社があります。

◆エヌジェイ出版販売株式会社
・事業内容：中小企業経営に役立つ雑誌月刊誌　『ニュートップ・Ｌ』　の販売
（「よくわかる業界シリーズ」でお馴染みの日本実業出版社の法人営業部門です）
・ＨＰ　http://www.njh.co.jp/magazine/0202/
「中小企業の経営は理論でなく、いかに実践していくかにある」昭和34年創刊で今年で52年に亘り発行を続けている月刊誌です。
・「社員のモチベーションを上げるのに何か役立つ事例は無いか」　「新規事業を考えているが良いアイデアは無いか」等仕事に関する
ノウハウを、中小企業の現役経営者の”活きた事例”で紹介。また経営者の”リアルな体験”を載せています。学者や評論家の机上論
ではなく、極めて実用的で実践的な記事作りに徹し、同じお立場で戦う経営者、経営幹部、経営者予備軍の皆様を応援します。
・過去3年分の記事がＷＥＢにてご覧頂けますので、パソコンやスマートフォンでも見ることができます。
・書店ではお求めできない商品です。是非この機会にご購読ください。
 
価格：年間　24,000円　（消費税・送料込）　毎月１日発行　サイズＡ4変形判

＜連絡先＞
ＴＥＬ：　03-5823-7320
ＦＡＸ：　03-5823-7325
*担当者　南澤（みなみさわ）宛までご連絡下さい。

私の知り合いの会社に起業時または事業拡大のタイミングで、パソコンへの投資額を最小限に抑えたい方向けにサービスを展開している会社があります。

■株式会社　メディエイター
・事業内容：中古・新品パソコン・タブレットの販売・卸、各種インターネット回線取次業務
・HP：http://www.mediator.co.jp/
　-格安～ハイスペック商品まで幅広く取り扱っており、経営者様の様々なニーズに対応できます。
　-起業時または事業拡大のタイミングで、パソコンへの投資額を最小限に抑えたい経営者様にお薦め！
・「このような商品はないの？」というご質問でも遠慮なくご連絡下さい。

＜連絡先＞
・TEL：03-5957-1168
・FAX：03-5957-1169
※担当者：高本（たかもと）宛までご連絡下さい。

■各種助成金を効率良く受給するために必要不可欠な書式１０選（書式ナビ掲載）

http://www.bizocean.jp/document/navi/accounting/002/007.html

現在、日本には無数の助成金があります。難易度の高いものから簡単に受給できるものまであります。これからの助成金の財源は会社が国に支払う雇用保険料で賄われ、雇用保険料を納付している企業であれば当然に助成金を受給する権利があります。
ただし、助成金を受給するには以下のようなポイントがあります。
１．事前に必要書類の準備
２．適正な労務管理体制の整備
３．各行政機関や専門家と円滑なコミュニケーションを図る
中 小企業にとっては日常業務に忙殺され、さまざまな面で未整備な場合も多く、助成金を受給したくてもできないことがあります。しかし、助成金を受給するポイ ントを意識すると簡単に受給でき、1つ受給に成功すれば、後は連鎖的に受給できるものです。なぜなら、助成金の申請書類には共通するものが多いからです。 今回、助成金の受給に必要不可欠な書式をピックアップしましたので、未整備な場合は早めにご準備をされることをお勧めします。

■格安で効率的な採用をするためには?
本日は、人・モノ・金・情報の内、人に焦点をあてて記述します。
中小・ベンチャー企業でもコストをかけずに優秀な（中途）人材を採用できる方法があります。

▼縁故採用
＜特徴＞
・縁故であるため、事前に紹介者からの人物、技術力・能力等の客観的は評価は期待できる。
・採用紹介料によっては紹介者のモチベーションが向上する。
・友人・知人の紹介は紹介者としての責任が伴う可能性がある。

▼無料企画
・ハローワーク
・ジョブパーク
・人材銀行
・ヤングハローワーク
・ジョブカフェ
・職業訓練所

＜特徴＞
・登録後、検索・メンテナンスを定期的に行かなければならないが、メンテナンスによって応募者に検索されやすくなる。
・若手はほぼ未経験、経験者になると定年間際の方が多いが、時に素晴らしい人材もいる。
・特に人材銀行では検索した対象者に会社から会社案内やメッセージなどを直接送付することもできるため他の無料企画の中でもマッチング率は高い。
・人材に関する助成金を獲得できる可能性がある。

▼適職フェア
＜特徴＞
・凝ったことをやろうとすると準備に時間が掛かる。
・フェアをすることで社員の一体感が醸成されるが人件費が膨大になる可能性がある。
・ブランドのある大手企業より集客力では負けてしまう。
・転職動機が不明確、無気力等の来場者のモチベーションが低いことが多い。
・費用はかかるものの採用ゼロのケースもあるので、ブースにいかにして呼び込むかがポイントである。

▼Web媒体
＜特徴＞
・応募者にとっても一般的な採用媒体であるため、チャンスはある。
・大手企業の資金力や集客力に負けてしまい、悪い意味で引き立て役になってしまう可能性がある。
・個人に対してスカウト機能があれば手間はかかるが活用した方が採用率アップにつながる。

▼人材紹介
＜特徴＞
・以前の人材紹介の相場は30から35％であったが、不況に伴い各社色々な価格体系になってきている。
・中にはどんなスキルの人材でも50万円/1人などをうたう人材紹介企業もある。
・人材紹介会社との契約は無料なので、できるだけ多くの多くの人材紹介会社をして、価格面、サービス面で競争させることで採用につなげる。
・零細な人材紹介会社の方が、適切な人材を沢山紹介してくれることがある。
・人材紹介会社の営業担当者は大手企業を優先している傾向にあり、そのおこぼれのケースが多い。
・会社について理解を深めてもらうために、営業担当者向けにプレゼンを開催し、他の登録企業より認知度を高めたり、紹介しやすい仕組みを作ることが大切である。
・人材紹介会社の代行してスカウト文を作成して、採用率を高める方法もある。

その他に、優秀な（中途）人材を採用できる方法やテクニックはありますが次回以降に記載する予定です。
　

■IT系(モバイルも含む)で良いビジネスパートナーを見つけるための方法

お勧め度　★★★★★
・IT企業の営業マンと仲良くなり、定期的に情報を共有することで、マッチした良いビジネスパートナーをご紹介してもらいます。

お勧め度　★★★★
・ベンチャーキャピタル主催のセミナーや交流会に参加して名刺交換をします。
→ベンチャーキャピタルの各担当者は投資先の企業の強みや弱みを把握されていますので、自社の技術・ニーズにマッチしたベストパートナーを紹介してもらえる可能性が高いです。

お勧め度　★★★★
・モバイル関連の協会会員になることで、横連携を図ることを良いビジネスパートナーを探すこともできます。

お勧め度　★★★
・ITイベント（ビックサイト、有楽町フォーラムで頻繁に開催されています）に参加して、自分の興味のある企業のブースを訪問します。出展企業からは結構喜ばれます。

お勧め度　★★
・異業種交流会に参加して名刺交換をします。事前に企業一覧リストをもらえますので、興味のある企業について担当者にお伝えするとご紹介してもらえます。（生命保険会社では最近活発に開催されています。）

私の経験上、これらの方法で自社および自分自身が求めるビジネスパートナーにかなりの確率で出会えています。

■ＩＰＯ実務検定とは？

　IPO準備という分野は極めて実務的な分野であり、既存の学問体系におさまらない横断的な分野の知識が必要とされる分野です。また、それだけに、既存の書籍等にも、IPO実務に完全に準拠したものがありません。
　 IPO実務検定試験は、証券取引所の上場審査室ＯＢ、公認会計士、弁護士、大学教授などにより作問された「実務を強く意識した問題」を中心に構成されてい ます。日本で初めてIPO準備の実務能力をまんべんなく、総合的に問う試験であり、公式テキスト等を使ってIPO実務検定試験に合格するための勉強をすれ ば、自然にIPO準備の実務能力が身につくように設計されています。（IPO実務検定協会より抜粋）

■関連キーワード（色々）

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