箕輪　和秀

起業したての会社でも多いのです。（元）従業員からの未払い残業代の請求。 起業するときに、こういった雇い方をしていませんか？「月25万円。残業代も全部込み」と・・・。 この従業員の時給単価をご存知でしょうか？約1,500円になります。残業代は1.25倍ですから1,875円/時。 現在、従業員との未払い残業代請求などのトラブル相談が非常に多いです。 事業がうまく行けばいいのです。もしうまくいかなくて、解雇→まとめて請求されたら・・・。 １ヶ月30時間の残業を行えば、50,000円を超えます（起業したての頃30時間で納まりませんが）。利息を入れて150万円程度になります。 25万円で合意があったからＯＫ？残念ながら労働基準法は強制的な法律のため、全部込みでは会社に勝ち目はありません。 そして労基署などにもこう言われます。就業規則は、36協定は、労働者名簿は、出勤簿は、賃金台帳はあるの？と。 知らなかったではすまされません。経営するのならば、もっと従業員を雇うことに「法律的」に慎重にキチンとしておくべきなのです。