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起業したての会社でも多いのです。（元）従業員からの未払い残業代の請求。 起業するときに、こういった雇い方をしていませんか？「月25万円。残業代も全部込み」と・・・。 この従業員の時給単価をご存知でしょうか？約1,500円になります。残業代は1.25倍  ...続きを読む

先日、クライアントの社長が、同業者の方に私を紹介していただいたときの言葉です。 会計・税務や社会保険・労働保険・人事など お客様のために、適切にアドバイスさせていただきます。 でも、へらへらしてるかなあ？  ...続きを読む

初めて従業員を雇い入れるときに、 どんなことを決めればいいのか、 どんな契約書を交わせばいいのか、 どんな給料にすればいいのか、 助成金は受給できるのか、 分かりにくい社会保険とのお付き合いはどうしたらいいのか、 社会保険料を安くできない  ...続きを読む

平成26年からスタートした優良派遣事業者認定の取得を支援します。  ...続きを読む

いまや起業の成功のためには、 安価ではじめられるインターネット集客の活用は欠かせません。 ホームページやブログ、Facebookなど、はじめは内容が少なくとも、 継続的にどんどんコンテンツを配信していくことが インターネット集客の成功の秘訣です。   ...続きを読む

社会貢献型の「競合と戦わない」ビジネスモデルで創業したい方を応援！ お金で動く時代から繋がりで動く時代に。非営利組織づくりをサポートします。 社労士、行政書士事務所としてCSVを軸に約480社の創業支援、非営利組織のコンサルティング経験を持つ都内  ...続きを読む

起業1年目はのどから手が出るほどほしいのはやはり資金。助成金＝返済のない資金は是非ゲットしてほしいもの。でも、労務管理や労働保険加入など最低限のお膳立てが必要なのです。「優しく」、「丁寧に」、「わかりやすく」をモットーに助成金、労務管理、労働保険、社  ...続きを読む

これから起業する方は、誰しも夢と希望と不安があります。 起業することは誰でもできるがその後の、経営は誰でもうまくいくというものではありません。 経営がうまくいくように、起業前から携わり、会社設立手続(印紙代が4万円不要の電子定款に対応)、 設立後の労  ...続きを読む

企業はヒト・モノ・カネといいますが、起業し成長、発展、上場を目指すなら、カネ・モノの問題以上にヒトの問題が重要です。私たちは、従業員一人の会社から上場会社までヒトの問題にかかわり２９年の実績があります。 このヒトの問題（スタッフの募集～採用～教育～  ...続きを読む

自らの会社経営経験から、かゆいところに手が届く事業所支援が特徴です。 アイデアに対しては、まずシミュレーションをして事業計画を立てていきます。 資金調達においても、これらは必須となってきます。 これにより、より具体的に目標・将来像が描けるよ  ...続きを読む