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いまや起業の成功のためには、 安価ではじめられるインターネット集客の活用は欠かせません。 ホームページやブログ、Facebookなど、はじめは内容が少なくとも、 継続的にどんどんコンテンツを配信していくことが インターネット集客の成功の秘訣です。   ...続きを読む

ＩＴ・ソフトウェア業界を中心に2000人を越えるコンサルティング経験。エンジニアの支援実績において業界トップの税理士です。土日祝や夜間も対応して万全の支援体制を充実。まだまだタマゴ状態のビジネスプラン、ご相談を気軽にぶつけてください。自らの起業・事業  ...続きを読む

学習塾を初めとする教育関連の仕事専門のコンサルタントです。起業準備から日々の運営まで、懇切丁寧に指導します。「教えることには自信があるけど、会社設立や経営に自信がない」という方は、ぜひ声をかけてください。  ...続きを読む

初めて従業員を雇い入れるときに、 どんなことを決めればいいのか、 どんな契約書を交わせばいいのか、 どんな給料にすればいいのか、 助成金は受給できるのか、 分かりにくい社会保険とのお付き合いはどうしたらいいのか、 社会保険料を安くできない  ...続きを読む

今までの人事制度は、どんなに作り込んでも社員さまのモチベーションを高めることはできません。なぜなら、人事制度の根底に流れる「アメとムチの原理」そのものが、人間のやる気を削ぐものだからです。私は今までの人事制度の常識を覆す全く逆発想の人事制度を構築しま  ...続きを読む

創業にあたっては、創業資金の確保が大きな課題になってくると思います。当事務所では、助成金を活用した創業資金の調達から、国内業務における人事管理、海外進出をする際のグローバル人事管理について幅広い実績があります。企業の成長段階に応じた人事戦略立案、実務  ...続きを読む

同志社大学在学中、19歳で起業家養成塾に入り、365日フルコミの訪問販売営業を行う。 落ちこぼれで営業力はたいして身につかなかったが、根性、知力、体力、様々な経験を得る。 30名強が起業し各方面で活躍中。 その後、挫折し数百万の借金が残ったが、  ...続きを読む

「司法書士関川の、ここが変だ！？　best５」 １．夜になると顔がテカッている。 ２．やたらとフレンドリーだ。 ３．登記の話が終わるや否や、ビジネスの話を聞いてくる。 ４．むしろ、ビジネスの話をしている時のほうが前のめりだ（汗）。 ５．  ...続きを読む

社員の採用は案外簡単かもしれません。ただ、自分の気に入った人を探すのは大変！　また、一度採用したら、解雇するのはもっと大変！！　　加えて、人件費は最大の投資です。月20万円程度給与を支払うなら、その者にかかる交通費、法定福利費など経費は最低でも２割、  ...続きを読む

私は、これまで上場企業（製造メーカー、IT）をはじめとする計3社において、約22年ほどを主に「人事部」で過ごしてきました。 「人事部」は、経営要素の一つである「ヒト」に関わる重要な部署です。 これまでの「人事部」での実務経験（労務管理、採用および教育  ...続きを読む