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  • 鈴木 圭史

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    「特定派遣事業者の将来を一緒に考えましょう。」 鈴木 圭史(すずき けいじ)/ ドラフト労務管理事務所

    特定派遣の平成30年9月30日以降の事業運営をしっかり検討。

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    特定派遣事業者のみなさんは今後の事業展開に大いに不安を抱えていると思われます。 派遣「元」及び「先」責任者講習の両方の講師をしている社会保険労務士が親身になって御社の将来を考えます。

    特定派遣事業者のみなさんは今後の事業展開に大いに不安を抱えていると思われます。 派遣「元」及び「先」責任者講習の両方の講師をしている…

    対応エリア 大阪府 / 奈良県 / 兵庫県
    専門分野 経営計画・改善(事業再生・M&A・IPO支援) / 法務・知財・特許(社内トラブル) / 人事労務(労務管理・労働問題・就業規則・給与制度) / 会計・税務(節税対策)
    保有資格 社会保険労務士

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  • 就業規則・助成金・介護保険事業指定申請・労働者派遣事業など

    就業規則・助成金・介護保険事業指定申請・労働者派遣事業など

    対応エリア 埼玉県 / 千葉県 / 神奈川県
    専門分野 人事労務(給与計算・社会保険手続き・労務管理・労働問題・就業規則・給与制度) / 会社設立・許認可(会社設立・各種法人設立・飲食店・酒類関連許認可)
    保有資格 社会保険労務士  / 行政書士

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  • 小林 透

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    小林 透(こばやし とおる)/ さとわ社会保険労務士事務所

    労使トラブルは大きな損失!予防のためのアドバイスいたします

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    生まれたばかりの会社でも歴史ある老舗であっても労働関連法規の適用に差はありません。 起業するにあたって最低限守らなければならないこと、採用から解雇退職までのことまで何でも相談してください。 今起業を考えている方はスムースな退職も大事なことです。 いざ起業する際に勤務…

    生まれたばかりの会社でも歴史ある老舗であっても労働関連法規の適用に差はありません。 起業するにあたって最低限守らなければならないこと…

    対応エリア 茨城県 / 埼玉県 / 千葉県
    専門分野 人事労務(労務管理・労働問題・就業規則・給与制度・給与計算・社会保険手続き・労務関係の届出書作成) / 資金調達(助成金・補助金)
    保有資格 社会保険労務士

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  • 渡邉 勝行

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    渡邉 勝行(わたなべ かつゆき)/ 渡辺総合事務所

    社員の採用は最大の投資。人材を「金のなる木」にするためにどのような注意が必要か? 採用前に考えましょう!

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    社員の採用は案外簡単かもしれません。ただ、自分の気に入った人を探すのは大変! また、一度採用したら、解雇するのはもっと大変!!  加えて、人件費は最大の投資です。月20万円程度給与を支払うなら、その者にかかる交通費、法定福利費など経費は最低でも2割、3割増し。さらにそれが…

    社員の採用は案外簡単かもしれません。ただ、自分の気に入った人を探すのは大変! また、一度採用したら、解雇するのはもっと大変!!  加え…

    対応エリア 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
    専門分野 人事労務(採用支援・組織戦略・労務管理・労働問題・就業規則・給与制度) / 会社設立・許認可(会社設立・各種法人設立・建築・建設関連許認可)
    保有資格 行政書士  / 社会保険労務士

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  • 渋田 貴正

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    渋田 貴正(しぶた たかまさ)/ 起業コンサルV-Spiritsグループ/税理士法人V-Spirits/社会保険労務士法人V-Spirits/行政書士法人V-Spirits/司法書士事務所V-Spirits 東京・池袋 【東口徒歩3分】

    まるごと起業支援で起業の不安も全て解消。ビジネスプランの検証、 事業計画書、コンサル付き会社設立、創業融資&助成金獲得支援、 税務会計、人事労務、許認可など。平成24年~公庫創業融資無敗記録更新中!認定支援機関独自の創業補助金、低利公庫融資も実績多数。非公開ノウハウは面談で。無料相談受付中!お気軽に!

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    起業関連業務を一括してお引き受け。トータルコスト削減と時間節約による効率化を実現。「実績+便利+せつやく」の起業支援を実現!起業経験や起業支援での幅広い実戦経験を活かし、単なる部分的な書類手続だけでなく、ヒト・モノ・カネの多角度から会社設立後の経営全体をもまるごとカバーし…

    起業関連業務を一括してお引き受け。トータルコスト削減と時間節約による効率化を実現。「実績+便利+せつやく」の起業支援を実現!起業経験や…

    対応エリア 神奈川県 / 埼玉県 / 千葉県
    専門分野 会社設立・許認可(会社設立・各種法人設立) / 資金調達(助成金・補助金) / 人事労務(給与計算・社会保険手続き・就業規則・給与制度) / 会計・税務(アウトソーシング(記帳代行など))
    保有資格 VBAエキスパート(Excel VBA ベーシック) / 司法書士  / 社会保険労務士  / 税理士

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  • 坂井 秀一

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    坂井 秀一(さかい しゅういち)/ 株式会社東海経営

    多くの経営者が知らずに大きなリスクを抱えています!残業代や社会保険料の適正化策、助成金の活用、労使間トラブルリスクの事前回避策など…採用前に必ずやっておくべきことを専門家として徹底アドバイスする、【人事・労務に関する機会損失ゼロ化パートナー】です!

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    起業時・採用時にどんな助成金が活用できるか?残業手当や社会保険料の適正化策とは?インターネットの普及で急増している不当解雇などの労使間トラブルリスクを回避する方法は?…これらを知らずに起業・採用する機会損失は非常に大きなものになります。開業当初はコストを最小…

    起業時・採用時にどんな助成金が活用できるか?残業手当や社会保険料の適正化策とは?インターネットの普及で急増している不当解雇などの労使間…

    対応エリア 愛知県 / 静岡県 / 神奈川県
    専門分野 人事労務(就業規則・給与制度・労務管理・労働問題) / 資金調達(助成金・補助金) / 事業計画・商品開発(ビジネスモデル開発) / 経営計画・改善(経営戦略策定)
    保有資格 社会保険労務士

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  • 金子 稔

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    金子 稔(かねこ みのる)/ 社会保険労務士金子事務所

    「初めての従業員」・「社会保険との付き合い方」が得意分野です!お気軽にご相談ください!

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    初めて従業員を雇い入れるときに、 どんなことを決めればいいのか、 どんな契約書を交わせばいいのか、 どんな給料にすればいいのか、 助成金は受給できるのか、 分かりにくい社会保険とのお付き合いはどうしたらいいのか、 社会保険料を安くできないか あなたの不安を解…

    初めて従業員を雇い入れるときに、 どんなことを決めればいいのか、 どんな契約書を交わせばいいのか、 どんな給料にすればいいのか、…

    対応エリア 埼玉県 / 神奈川県 / 山梨県
    専門分野 人事労務(労務管理・労働問題・就業規則・給与制度・採用支援・組織戦略・給与計算・社会保険手続き・労務関係の届出書作成)
    保有資格 特定社会保険労務士 / 社会保険労務士

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  • 箕輪 和秀(みのわ かずひで)/ 社会保険労務士 行政書士 箕輪オフィス

    起業後に従業員と未払い残業代請求などの「労働トラブル」にならないように。 従業員に対する法律を「知らなかったのです!」は通用しません。

    起業したての会社でも多いのです。(元)従業員からの未払い残業代の請求。 起業するときに、こういった雇い方をしていませんか?「月25万円。残業代も全部込み」と・・・。 この従業員の時給単価をご存知でしょうか?約1,500円になります。残業代は1.25倍ですから1,875円/…

    起業したての会社でも多いのです。(元)従業員からの未払い残業代の請求。 起業するときに、こういった雇い方をしていませんか?「月25万円…

    対応エリア 埼玉県 / 千葉県 / 神奈川県
    専門分野 資金調達(新規創業者向け融資・助成金・補助金) / 人事労務(就業規則・給与制度・労務管理・労働問題・給与計算・社会保険手続き)
    保有資格 FP(ファイナンシャルプランナー)  / 社会保険労務士  / 宅地建物取引主任者 / 行政書士

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  • 伊関 淳

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    伊関 淳(いせき あつし)/ 伊関行政書士・社会保険労務士事務所

    1000人以上の起業家をみてわかったこと。 起業が成功するかどうか、分けるものは、ほんの微差でしかない! ただ、自分では気がつかないその僅かな点を早いうちに指摘してもらえるかなのです。

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    起業の第一の壁は3年後にやってきます。 約35%近くの会社が継続できずに廃業していきます。 そして10年後には、何と10%しか残っていません。 なぜ、そんなシビアなのかというと、1年、2年うまくいくと、自分が先天的な起業家マインドをもっていると過信してしまうからです…

    起業の第一の壁は3年後にやってきます。 約35%近くの会社が継続できずに廃業していきます。 そして10年後には、何と10%しか残っ…

    対応エリア 埼玉県 / 千葉県 / 神奈川県
    専門分野 会社設立・許認可(会社設立・各種法人設立・介護・福祉関連許認可) / 人事労務(給与計算・社会保険手続き・就業規則・給与制度) / 資金調達(助成金・補助金)
    保有資格 DCプランナー  / 行政書士  / 社会保険労務士  / 宅地建物取引主任者

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    面談 4.5 2

  • 西久保 裕二(にしくぼ ゆうじ)/ にしくぼ社会保険労務士事務所

    「社員を大切にする会社」づくりに取り組むことは、業績UPに繋がります。経営要素の一つである「ヒト」に関するご相談は、お任せください!

    私は、これまで上場企業(製造メーカー、IT)をはじめとする計3社において、約22年ほどを主に「人事部」で過ごしてきました。 「人事部」は、経営要素の一つである「ヒト」に関わる重要な部署です。 これまでの「人事部」での実務経験(労務管理、採用および教育訓練等の人事業務全般)…

    私は、これまで上場企業(製造メーカー、IT)をはじめとする計3社において、約22年ほどを主に「人事部」で過ごしてきました。 「人事部」…

    対応エリア 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 東京都
    専門分野 人事労務(労務管理・労働問題・就業規則・給与制度・採用支援・組織戦略・給与計算・社会保険手続き) / 資金調達(助成金・補助金)
    保有資格 社会保険労務士  / 第二種衛生管理者、ビジネス法務エキスパート(東京商工会議所)

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