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インターンシップ会社の起業について
QUESTION
インターンシップの会社の起業についてです。現段階ではアイディアしか浮かんでおりません。アドバイスをお願いいたします。
現在、学生の多くは、自分の勉強してきた分野以外の会社に就職することも珍しくありません。
私はそのようなことは非常にもったいないと感じております。
多くの学生は、400万近くもの学費を払い勉強してきたことが役に立たず、たった数ヶ月の企業研究により就職を決めてしまいます。また、企業側も学歴で採用するところも多く、上ランク以外の大学はなかなか就職が決まりにくいものです。そして学生は様々な職種の企業を受けることになります。そういった学生は入社後、自分のイメージとのギャップにより、退職してしまうことも珍しくありません。私もそのうちの一人です。
そのようなたくさんのもったいないを解消するために、通常のインターンシップのほかに以下のことを考えています。
① 内定を確実にもらえるインターン
② 2年〜4年と長期のインターン
③ テスト制度
④ 年齢制限なし
① 内定のもらえる会社に絞ることにより、インターン生達の将来についての不安を取り除きます。
② 長期のインターンにより、その会社、業界について深く知ることができます。
③ テスト制度を導入することにより、インターン生が入社レベルの水準に達することができた場合、これまで 入社が難しいと思われてきた会社にも内定をもらうことができるようになります。
④ 年齢制限をなくすことにより、利用できる人の幅を広げます。
このような会社を作りたいというアイディアはあるのですが、具体的にどうしたら良いのかが全くわかりません。
どのようにして利益を得ればいいのかもわかりません。
是非アドバイスよろしくお願いいたします。
ANSWER
初めまして、会計士・社労士の高橋と申します。
よろしくお願い致します。
せっかく面白いビジネスアイデアがあるのでしたら、ビジネスアイデアコンテストに応募してみるのも一つの手です。
川崎市産業振興財団が主催しております「かわさき起業家オーディション」は日本全国どこからでも応募可能です。
http://www.kawasaki-net.ne.jp/bizidea/index.htm
年6回も開催していますし、経験豊富な専門家によるブラッシュアップサービスもあります。
事前に最終選考会に行って発表者のプレゼンの様子なども見ますと大いに参考になると思います。
ご検討してみては如何ですか？
- 専門分野
- 会社設立・許認可 会計・税務 経営計画・改善 人事労務 資金調達
- 保有資格
- 公認会計士 税理士 中小企業診断士 社会保険労務士 事業承継士
ANSWER
はじめまして 泉澤と申します。
インターシップの件 企業も学生も切実な悩み 問題があると思います。
問題を解決する事が出来れば お互い喜ばれ
とても良いサービスになると思います。
その対価として ビジネスにもなると思います。
アイデアとは既存の要素の新しい組み合わせ
以外の何ものでもない
と ジェームズ・Ｗ・ヤング が言っています。
更に後輩の学生にインターシップで
どんなサービスがあったら 良いかアンケートを とると
企業側からもアンケートがとれるようでしたら
更にアイデアが出ると思います。
- 専門分野
- 事業計画・商品開発 集客・販路拡大・営業戦略 IT・インターネット 研修・コーチング
- 保有資格
- 古物商
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