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小さな飲食店をもうすぐで3年、経営してます。 個人事業主です。バイトはいますが現在まで雇用保険等はかけてません。ここからが本題ですが、今の店も続けながら新たに商店街に別なお店を出したいと思っております。今の店は韓国料理店で新たな店はから揚げと韓国食材の販売のお店にしようと考えていますが、なにか使える助成金等はないでしょうか・?
から揚げと韓国食材の販売のお店を法人化して、従業員、パート、アルバイト等を採用する
など雇用を創出するのであれば、いくつか助成金は獲得できるかと思われます。
なぜなら、助成金の財源は会社が国に支払う雇用保険料で賄われることが多いからです。
創業時あるいはその後に取得可能性が高い奨励金や助成金としていくつかありますが、今回はその代表的なものを挙げます。(他にもあります)
【若年者を正社員として採用・登用する際に支給される奨励金】
①中小企業雇用安定化奨励金
②3年以内既卒者トライヤル雇用奨励金
③トライヤル雇用奨励金
④新卒者体験雇用奨励金
⑤3年以内既卒者採用拡大奨励金
⑥若年者等正規雇用化特別奨励金
【助成金】
①中小企業基盤人材確保助成金
(良い人材を確保したいニーズに応える助成金)
②中小企業安定雇用確保助成金
(働く従業員を守りたいニーズに応える助成金)
③キャリア形成促進助成金
(従業員を育成したいニーズに応える助成金)
これらの奨励金や助成金には各々支給要件がありますので、役所等で確認されてみて下さい。
それから、助成金を獲得するためには、いくつかのポイントがありますので、以下を参考にされて下さい。
■各種助成金を効率良く受給するために必要不可欠な書式10選(書式ナビ掲載)
http://www.bizocean.jp/document/navi/accounting/002/007.html
以上
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