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現在、居宅介護支援事業所の起業を準備中です。
指定取得後、利用者を確保するまでは、生活もありますので
近くの有料老人ホームで夜勤のバイトを考えております。
質問は
①合同会社設立の際に社会保険に加入となりますが、間違いなく、収入はバイトの方が高くなります。週64時間は働くつもりです。その場合は2箇所の社会保険の加入となりますか?
②自分の会社での立場は管理者とケアマネです。利用者は現在0人。
市の指定申請書類には管理者は常勤専従が原則と記入あります。指定申請書類の勤務形態の時間以外であれば問題ないでしょうか?
宜しくお願いします。
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