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イベント企画・運営事業でのアルバイト雇用について

最終回答：2014/10/03 10:42
回答した専門家：1人
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QUESTION

副業としてイベントの企画・運営で起業を考えています。

クライアントから注文を受け、日程・内容を打合せしたのち当日アルバイトを現場へ出向かせイベントを遂行する予定です。

イベント当日にクライアントの意向を汲むことはありますがイベント実施の主導権はあくまでこちらにあります。
基本的には私も同行し、同行できない場合にはアルバイトだけで任せることもあります。

この場合もいわゆる派遣業になってしまうのでしょうか？
ご回答よろしくお願いします。

ANSWER

回答日：2014/10/03 10:42

初めまして。
中小企業の事業を加速させるアドバイザーの
新井克也と申します。

相談内容から察するに、指示命令系統は貴社にあると思われます。
この場合はイベントの運営を受託した事になるので
派遣契約ではなく業務委託契約になります。
アルバイトだけで運営を行う際は、現場での指示をどうするか
明確にされた方が良さそうです。

派遣ではないので派遣業の申請含め必要ないでしょう。

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新井 克也
専門分野
事業計画・商品開発 資金調達 人事労務 研修・コーチング
保有資格
FP(ファイナンシャルプランナー) 米国CCE,Inc.認定GCDF-Japanキャリアカウンセラー/JPA認定心理カウンセラー/JPA認定トークコーディネーター2級/販売士/PADIアドヴァンスダイバー/ワークガイダンス講師

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